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     为了促进我校德育工作的发展,提升德育工作的效果,加强学生管理队伍的建设,本着充实队伍,优化结构的原则,在校班子的领导下,结合我校实际情况,本着公平、公正、公开、择优原则开展了招聘学生科辅导员工作。
     共有三位教师自愿报名竞聘学生科辅导员,他(她)们热爱和熟悉学生管理工作,具有很强的事业心、责任感和奉献精神,并且一直担任班主任工作,班级管理上有方法、有思路、有创新,并具有较强的语言表达能力、洞察力、组织协调能力、解决实际问题的能力,深受师生的好评。
     按照学校制定的招聘学生辅导员工作方案的正常程序,在2012年8月28日,三位教师在全校大会上进行了述职,在述职中他(她)们都对今后的学生工作提出了新的构思和设想。述职后进行了测评,王琳、田佳、陈鹏三位同志票数均超过半数。
     会后,根据测评情况并经领导小组审核通过,聘任三位教师为学生科辅导员并予以公示。






 

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