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     为了促进我校德育工作的发展，提升德育工作的效果，加强学生管理队伍的建设，本着充实队伍，优化结构的原则，在校班子的领导下，结合我校实际情况，本着公平、公正、公开、择优原则开展了招聘学生科辅导员工作。

     共有三位教师自愿报名竞聘学生科辅导员，他（她）们热爱和熟悉学生管理工作，具有很强的事业心、责任感和奉献精神，并且一直担任班主任工作，班级管理上有方法、有思路、有创新，并具有较强的语言表达能力、洞察力、组织协调能力、解决实际问题的能力，深受师生的好评。

     按照学校制定的招聘学生辅导员工作方案的正常程序，在2012年8月28日，三位教师在全校大会上进行了述职，在述职中他（她）们都对今后的学生工作提出了新的构思和设想。述职后进行了测评，王琳、田佳、陈鹏三位同志票数均超过半数。

     会后，根据测评情况并经领导小组审核通过，聘任三位教师为学生科辅导员并予以公示。